河北机电职业技术学院 2021年招聘 （辅导员、思政课教师）

时间：2021-06-02　来源：

河北机电职业技术学院 2021年招聘 （辅导员、思政课教师）

根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省卫生健康委员会《关于规范教育、卫生健康系统省属高校、医院劳动聘用人员管理工作的意见》（冀人社规〔2020〕5号），拟面向社会招用劳动聘用人员15名，拟招用岗位为非在编岗位，相关福利待遇按照我院现有人事代理人员标准发放。现将有关事项公告如下：

一、招用单位基本情况

河北机电职业技术学院始建于1956年，隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校，是河北省示范性高等职业院校、河北省高职“双高”计划项目建设单位、国家机电行业骨干院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、全国示范性职业教育集团培育单位、河北省装备制造职业教育集团牵头单位、“京津冀现代制造业职教集团”副秘书长单位、高等职业院校专业骨干教师国家级培训项目基地。与邢台学院、邢台市装备制造行业协会共建“邢台学院机电工程学院”，培养应用型本科机电类专业人才。

学院占地面积近800亩，固定资产8.17亿元，面向全国招生，在校生1.4万余人，开设有机械制造与自动化、数控技术、电气自动化技术、无人机应用技术、工业机器人技术、汽车检测与维修技术、焊接技术及自动化、建筑工程技术、软件技术、会计、休闲体育等43个专业，其中中央财政支持的职业教育重点建设专业5个，全国机械行业特色专业3个，河北省示范专业2个，河北省教育行业标准贯标样板学校专业2个，形成了以装备制造专业群为龙头，相关专业群协调发展的“工科为主、文管兼备”的办学格局。

二、招用原则 

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行招用，在考试、考核的基础上择优招用。

三、招用方式

本次招用采取单位招用方式。

按照制定招用方案、发布招用公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟招用人员公示、办理招用手续、订立劳动合同等步骤进行。

四、招用条件、岗位、人数 

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.博士研究生40周岁以下（1980年5月23日以后出生）；硕士研究生35周岁以下（1985年5月23日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招用人数和岗位条件：

2021年河北机电职业技术学院拟招用劳动聘用人员15名，具体招用人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院2021年招用劳动聘用人员（辅导员、思政课教师）岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2021年5月23日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招用范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失被执行人，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考招用后即构成回避关系的招用岗位。

五、招用程序 

通过河北机电职业技术学院网站(http://www.hbjd.com.cn)面向社会公开发布招用息。

（一）报名和资格审查

 1.考生通过电子邮箱报名

（1）报名时间：2021年5月23日—6月1日，上午08：00-12：00，下午：14：30-18：00（节假日不接收报名）。

（2）联系人：李老师 

（3）电话：0319-8769897 

（4）电子邮箱：

 hbjdrsc@vip.sina.com，邮件主题：岗位+姓名+（是/否）中共党员+专业。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《河北机电职业技术学院2021年招用劳动聘用人员报名表》（附件2）、本人简历，有效身份证，各阶段取得的毕业证及学位证电子版发送至指定邮箱。

报考人员应保证所提供的各种材料和息真实、准确，凡本人填写息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及招用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审核。人事处根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

4.开考比例：岗位报考人数与招用人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招用人数或取消该岗位招用计划。

5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由学院人事处确定并负责通知考生。

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