岗位职责：

1、熟练掌握、执行公司劳务管理相关制度、流程及要求。

2、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

3、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

4、参与组织劳务人员培训及入场证件办理。

5、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

6、负责或监督劳务人员进出场管理、实名制登记，编制项目月度《分包进退场台账》及《分包人员动态息表》。

7、参与或监督农民工工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

8、参与或组织项目生产人员的技能评定，汇总编制技能评定相关资料、台账。

9、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

10、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

11、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：