招聘策划经理、策划主管、销售主管、渠道主管、投资顾问、渠道专员、会计、水暖设计师、建筑设计师等

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招聘策划经理、策划主管、销售主管、渠道主管、投资顾问、渠道专员、会计、水暖设计师、建筑设计师等

时间：2021-07-06　来源：

公司简介：

河北永康房地产开发集团成立于2002年，以房地产开发为主业，同时涉足物业服务、机械制造、物流、贸易、投融资等多个领域，业务范围辐射全国。永康集团以深厚的企业实力，植根城市建设中心，致力区域发展，更以卓越的开发理念和优秀的建筑品质，成就非凡的业绩。

招聘岗位：

一、策划经理1名

薪资：9K-14K

岗位职责：

1、编制年度项目营销总体推广计划（即全案），制定项目周、月度、季度、年度推广计划和策划方案，并完成相关细案；

2、指导、监督项目的阶段性推广活动及售楼处功能分区、案场包装、广告媒体选择及发布等工作；

3、对项目形象、包装、推广、公关等工作所需设计稿与文字内容提出意见与建议，并对关键工作进行审核；

4、负责策划推广方案的贯彻执行，同各项目策划推广公司对接；

职位要求：

1、教育经历：专科及以上学历。市场营销、经济管理、房地产等相关专业优先；

2、工作经验：2年以上房地产项目策划、销售推广经验、熟悉房地产市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验。

二、策划主管2名

薪资：6K-10K

岗位职责：

1、协调、辅助项目现场营销团队对项目的包装、销售道具管理工作；

2、组织、实施营销企划及推广企划的调研工作，形成指导性文件；

3、组织、实施本项目营销推广活动的统计、跟踪管理及后期活动评估工作；

4、依据对营销推广工作的监控与评估，协助、参与营销推广计划的调整工作；

5、协助部门经理，参与对项目营销计划与任务目标进行监管与考核；

6、负责协调、辅助项目现场营销团队各项目整体、年度、季度、月度营销费用的使用统计分析工作；

7、建立、更新、管理营销类合格供方品牌库；

8、协调、辅助项目现场营销团队对项目的包装、销售道具管理工作；

9、执行市场数据收集、使用平台的日常更新与维护，推进平台功能完善；

10、负责整理、分析目标市场房地产产品类型、价格、热销户型等相关息，编制相关分析报告。

任职资格：

1、市场营销、广告策划、房地产经济等专业-大专及以上学历；

2、5年以上房地产营销经验，3年以上同岗位管理经验；

3、了解房地产市场、金融行业市场，熟悉销售各环节流程；

4、熟悉房地产开发流程及销售相关环节；

5、具备出色的分析解决问题能力、语言表达能力，较强的组织协调及沟通能力为人正直，忠诚守，工作严谨，保密性强，具有良好的敬业精神与责任感。

三、销售主管2名

薪资:10K-15K

岗位职责：

1、完成本组销售及销售回款任务；

2、根据年度经营计划，协助制定项目各阶段销售计划；

3、进行市场调研，了解商业地产市场竞争情况和客户需求。

任职资格：

1、年龄要求：40岁以下；

2、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；

3、具有良好的组织协调能力和书面表达能力；

4、熟练使用办公设备。

四、渠道主管1名

薪资：10K-15K

岗位职责：

1、负责渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理工作；

2、及时了解市场动态，实现政策为项目业务提供支持；

3、组织、执行对本项目合作渠道的专业知识、技能的培训计划及培训内容的制定，组织、实施对项目合作渠道培训后的效果评估整理工作；

4、组织、实施定期汇总渠道数据统计，编制相关报表，监督项目销售计划的执行情况；

5、进行深入分析客户息、渠道数据，提出改进渠道工作的合理化建议。

任职要求：

1、40岁以下，营销客服、社会工作、经济管理类相关专业—大专及以上学历；

2、3年以上渠道整合相关工作经验；

3、具有超前的现代客户服务的理念，深刻了解客户需求；

4、熟悉房地产客服工作流程及相关的知识、政策法规；

5、了解客服息系统的相关知识、熟练运用常用办公软件；

6、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力强，很强的危机处理能力，客户需求导向。

五、投资顾问12名

薪资：8K-12K

岗位职责：

1、熟悉掌握楼盘的全部情况，能给客户提出合理化建议，回答客户提问；

2、服从企业安排，积极工作，抓住时机销售企业开发的楼盘；

3、善于表达但不夸夸其谈，诚待人，保持和客户之间的良好关系，为企业树立良好形象；

4、与客户订立合同，及时将合同上交售楼主管审核执行；

5、积极做好售后服务工作，拜访客户，获得楼盘反馈息；

6、每天向售楼主管汇报工作情况，定期进行工作总结；

7、负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作，并及时完成《客户来访登记表》《客户息反馈表》《来电客户登记表》。

任职要求：

1、40岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，形象气质佳；

2、1年以上销售工作经验，行业不限，有商业地产销售经验优先；

3、具备较强的学习能力、计划推进能力、出色的人际沟通能力，发现与解决问题的能力；责任心强，能够承担较强的工作压力。

六、渠道专员1名

薪资:5K-8K

岗位职责：

1、负责渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理工作；

2、及时了解市场动态，实现政策为项目业务提供支持；

3、组织、执行对本项目合作渠道的专业知识、技能的培训计划及培训内容的制定，组织、实施对项目合作渠道培训后的效果评估整理工作；

4、组织、实施定期汇总渠道数据统计，编制相关报表，监督项目销售计划的执行情况；

5、进行深入分析客户息、渠道数据，提出改进渠道工作的合理化建议。

任职要求：

1、40岁以下，营销客服、社会工作、经济管理类相关专业—大专及以上学历；

2、1年以上渠道整合相关工作经验；

3、具有超前的现代客户服务的理念，深刻了解客户需求；

4、熟悉房地产客服工作流程及相关的知识、政策法规；

5、了解客服息系统的相关知识、熟练运用常用办公软件；

6、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力强，很强的危机处理能力，客户需求导向。

七、会计1名

薪资：3.5K-4.5K

岗位职责：

1、根据国家会计法规和集团公司的有关要求，负责对企业各项经济业务进行会计核算，如实反映企业的财务状况和经营成果；

2、登记银行日记帐目，编制《银行存款余额调节表》及其它相关帐表；

3、审核公司的原始凭证并编制记账凭证，登记总账及明细账；

4、协助提出优化会计核算及运行体系建议；执行集团会计电算化工作，对有关财务及资产的数据进行收集、传递、加工、处理、存储和管理的各种系统进行的管理；

5、审核工程付款，主要包括：票据的审核、签批程序的审核、工程进度及付款条件的审核和工程成本的合理分配。

任职资格：

1、会计类等相关专业大专以上学历及会计师资格，两年以上会计相关工作经验；

2、精通财务处理，熟练应用各种财务软件及办公软件；

3、能独立完成工作，较强的团队协作能力；

4、具备良好的职业道德、富有责任心，沟通能力强，能承受一定工作压力。

八、水暖设计师1名

薪资：10K-15K

岗位职责：

1、参与各项目工程设计方案论证、施工图会审、设计交接；

2、对各项目工程方案设计、扩初设计、施工图设计中的水暖工程技术进行把关；

3、参与向水暖设计单位提供设计条件或要求，组织各项目工程水暖设计出图；

4、负责施工过程中水暖工程技术支持；

5、负责竣工验收技术支持。

任职要求：

1、大专及以上学历，水暖工程、暖通工程等相关专业；

2、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉水暖工程规范及水暖工程设计流程；

3、较强的表达能力、服务意识、应变反应能力、沟通协调能力。

九、建筑设计师1名

薪资：10K-15K

岗位职责：

1、参与项目前期规划，方案设计等技术管理工作；

2、负责施工图设计的沟通和控制，监督施工图设计；

3、协调各专业之间的配合工作；

4、参加各项目施工图纸的会审工作，并提出优化意见；

5、审核设计变更，并监督变更的实施；

6、有良好的沟通能力和现场经验，能指导项目部保证图纸的落实；

7、熟练使用word、office等办公软件，熟练使用CAD、skp、PS等制图软件。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，对后期建筑施工图工作精通；

2、3年以上设计院同岗位工作经验，熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉设计规划及设计流程；

3、具有良好的沟通能力及工作责任心，具备较强团队合作精神；

4、有房地产开发公司工作经验优先。

十、景观设计师1名

薪资：10K-15K

岗位职责：

1、负责与景观设计单位及相关公司的日常联系、协调工作；

2、负责对景观设计单位各阶段的设计成果进行评判、优化及修改；

3、负责在园林施工期间对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作，以确保所有工程按图施工；

4、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作；

5、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作；

6、公司内部零星设计工作；

7、参与工程竣工验收；

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；年龄在45岁以内；

2、工民建等相关专业，具有初级或中级职称优先；

3、3年以上相关工作经验；

4、熟悉国家建筑工程技术和质量规范及相关标准；

5、有责任心，性格沉稳，办事细致、耐心、干练；

6、爱岗敬业，并具有良好的职业道德，具有高度的责任感、敬业精神和团队意识。

十一、结构设计师1名

薪资：10K-15K

岗位职责：

1、参与各项目工程建筑设计方案论证、施工图会审、设计交接；

2、对各项目工程方案设计、扩初设计、施工图设计中的工程结构技术进行把关；

3、参与向工程结构设计单位提供设计条件或要求，组织各项目工程结构设计出图；

4、对各项目工程结构技术进行指导与支持；

5、负责对工程结构变更进行技术审查；

6、负责解决图纸中出现的工程结构技术问题；

7、参与影响结构安全的工程验收工作，对工程结构中存在的问题及时提出整改。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，工程力学、结构力学、土木工程相关专业；

2、有3年以上设计院工作经验，熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉结构规范及结构设计流程；

3、具有良好的沟通能力及工作责任心，具备较强团队合作精神；

4、有较强保密意识，对公司一切息及资料保密。

十二、按揭专员1名

薪资:4K-6K

岗位职责：

1、负责房地产交易合同网上录入等业务办理；

2、协助客户完成合同的签订及归档工作；

3、负责网签数据的统计及汇总；

4、负责接收销售人员提供客户的按揭贷款资料并初步审核，配合客户办理贷款手续；

5、负责跟踪银行、公积金审批进度，积极配合银行、公积金加快审批速度，确保审批通过后及时放款；

6、负责统计按揭贷款的放款数据并建立台帐；

7、协助银行办理他项权登记证明；

8、完成上级交代的其他事务性工作。

任职要求：

1、专科以上学历，1年以上银行或者大型地产公司同等岗位从业经验；

2、良好的语言表达、文字书写、沟通协调能力；熟练使用office办公软件；

3、了解房地产开发流程，熟悉房地产销售流程、营销策划流程及相关法律法规；

4、有较强的团队协作能力、抗压能力。

十三、销售秘书1名

薪资：4K-6K

岗位职责：

1、公司制度的传达、执行、监督；

2、做好考勤管理，记录销售现场的考勤情况，每月按时提交排班表和考勤表；

3、现场办公设备的保管、使用、维护、保养，出现问题保修及时，办公用品领用管理；

4、统计销售、回款数据，编制销售报表，销售台账更新，及时将销售情况反映在“销售情况一览表”；

5、协助销售经理做好部门内部会议记录等工作；

6、销售回款欠款催缴，与财务核对销售数据；

7、组织、执行对本项目销售体系的专业知识、技能的培训计划及培训内容的制定；

8、组织、实施对项目公司销售体系培训后的效果评估整理工作。

任职要求：

1、35岁以下，形象气质佳；

2、熟悉房地产开发流程及销售相关环节；

3、熟练使用常用的办公软件；

4、具备较强的学习能力、计划推进能力、出色的人际沟通能力，发现与解决问题的能力；责任心强，能够承担较强的工作压力。

十四、客户关系专员2名

薪资：3K-4K

岗位职责：

1、案场巡检；

2、重点客诉问题整改及跟进；

3、各阶段客户端风控测评；

4、客诉反馈及处理；

5、负面舆情监控。

任职要求：专科及以上学历，有客服相关经验者优先。

联系方式

联系人：刘女士、杨女士、孟女士

联系电话：0319-5905338

18331949655（同步）

17692710971（同步）

19912000135（同步）

地址：邢台市都区邢州大道3396号永康国际财富中心

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