为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及威县机构编制委员会《关于创新公立医院人员编制管理试点的实施方案》文件精神，结合医院的工作需要和急需、紧缺岗位情况，经县委、县政府批准，现面向社会公开选聘医务人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

威县中医院为我县唯一的一所二级甲等中医医院，河北省县级中医院提升综合能力第一批试点单位,北京陆军总医院联合体医院，河北省人民医院协作医院,河北省中医院对口支援单位，担负着全县的医疗、中医保健、康复、适宜技术推广等任务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，择优引进适合医院发展需求的专业技术人才。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育，具有良好的品行和职业道德，有为人民服务的思想，遵纪守法;

3. 年龄不超过30周岁(1990年5月15日后出生);

4. 硕士年龄不超过35周岁(1985年5月15日后出生);

5. 具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

1.2021年威县中医院拟公开选聘紧缺专业和高层次人才20名。具体招聘人数和岗位条件详见《公开选聘岗位条件表》(附件1)。

(三)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3.在读的全日制普通类非应届高校毕业生;

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失被执行人;

2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

通过威县人民政府网(www.weixian.gov.cn)和招聘会组织高校面向社会公开发布招聘息。

(一)报名和资格审查。

以线上+线下进行报名，采取公开选聘的方式。

近期将赴河北医科大学和承德医学院举行校园招聘会，以方便有意向的高校毕业生就近选择参加面谈。

报名地点：河北医科大学中山校区主教楼前广场。现场报名时间：2021年5月15日(上午8:30-11:30)

报名地点：承德医学院大学生活动中心。现场报名时间：2021年5月28日(上午9：00-11：30)

线上邮箱报名：wxzyyzp@163.com

网上报名时间：2021年5月15日-2021年6月15日。

联系电话：0319-6159178(威县中医院)，0319-6156965(威县人社局)。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《公开选聘医务人员报名表》(附件2)，可从网上下载打印填写，并携带本人有效身份证(原件及复印件)、符合岗位要求的学历证书(原件及复印件)、学网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表，未取得毕业证的2021届毕业生提供学网学籍在线验证报告或学校证明、2张近期1寸免冠照片等相关材料。

参加线下招聘会的须本人到现场报名。线上邮箱报名的人员需提供填写电子版《报名表》及上述所有证件的扫描件发至报名邮箱，报名审核合格的在参加面试时提供报名要求所需证件的原件和复印件。

报考人员应如实提交有关息和材料，凡本人填写息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

填写息时所提供的联系方式必须准确无误，保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人承担。

3.资格审查。由威县人力资源和社会保障局、威县卫健局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

(二)面试

资格审查合格的全部进入面试。面试时间和地点另行通知。

面试方式：采取结构化方式进行。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当场宣布，并在考点公示。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

(三)体检、考察

根据考生面试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。各岗位比例内末位成绩相同的应聘人员，依次按学历(学位)较高者、加试面试成绩较高者的顺序确定人选。体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的，对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(四)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在威县人民政府网进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

1、所聘人员为编制备案制员工，根据实际需要统一调配、统一管理，与县中医院签订聘用合同。

2、试用期为12个月，试用期满，符合岗位要求的执行岗位绩效工资制度，不符合岗位要求的予以辞退。